十二年寒窗日，金榜题名时。为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神特别是习近平关于做好关心下一代工作的重要论述，充分体现长春城投关工委关心、教育、培养青少年健康成长，用实际行动关爱员工下一代健康成长，8月11日下午13:30，城投集团在三楼会室开展高考经验分享座谈会。

    此次活动，邀请到2022年高考取得优异成绩的员工子女交流分享学习经验，职工家有适龄学子的员工参加了座谈。

    党委书记、董事长、关工委主任傅强同志首先对同学们取得的优异成绩表示祝贺，对家长们的辛苦付出表示感谢，也寄希望同学们常思三春之晖，勿忘养育之恩，自强不息，厚德载物，以大学为起点，在中华民族伟大复兴的壮丽航道上，接力奋斗，展翅翱翔。城投集团关工委下一步坚持服务青少年的正确方向，坚持“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”的工作方针和“围绕中心，服务大局，积极配合，主动作为”的工作定位，着力加强青少年思想道德建设，引导青少年树立和践行社会主义核心价值观，支持和帮助青少年成长成才，做新时代中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。随后为6名今年高考取得优秀成绩的员工子女颁发了礼品。

    6名高考优秀学子在座谈会上一起分享了自己的成长历程、学习方法、心态秘籍。优秀学子家长现场分享了家庭教育经验，指出“家庭是第一课堂，家长是第一任老师”，家长首先要为孩子健康成长营造和谐稳定的家庭氛围。其次要尊重孩子，做到多陪伴，少说教，加强自身学习，与孩子共同成长。要理性看待孩子的成绩，引导孩子的树立正确的人生观价值观。